部门领导私吞奖金怎么办

部门领导私吞奖金违法,应追回。依据《中华人民共和国劳动法》等,奖金属员工权益,私吞侵犯员工财产权,可能导致员工权益受损,团队士气低落。
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领导私吞奖金,应对如下:1. 保留证据,如奖金发放记录等;2. 与领导沟通,尝试和平解决;3. 若沟通无果,向单位上级或纪检部门举报;4. 必要时,可寻求法律援助,提起诉讼。
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处理私吞奖金常见方式有协商、举报、诉讼。可先尝试与领导协商,无果后向单位举报或提起诉讼,根据具体情况选择最合适方式。
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