某某要陪护吗

员工工伤公司无需出人陪护,但应负责。依据《工伤保险条例》,工伤期间生活不能自理,陪护费用由工伤保险基金支付。若不及时处理,可能影响员工康复及权益保障。
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员工工伤常见处理方式是申请工伤认定并享受工伤保险待遇。根据工伤情况选择是否申请陪护,由工伤保险基金支付陪护费用。
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工伤公司无需陪护。操作:1. 立即申请工伤认定;2. 认定为工伤后,员工生活不能自理的,由公司负责安排陪护或支付陪护费用;3. 陪护费用由工伤保险基金支付,确保员工权益。
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