公司未给员工缴社保,员工起诉的时效是多长时

公司未缴社保,员工起诉时效为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》,从知悉权利被侵害起算。若不及时处理,可能导致员工权益受损,无法追补社保。
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公司未缴社保,员工可申请仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商,无果后再选择仲裁或向法院提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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公司未缴社保,员工需维权。操作如下:1.与公司沟通,要求补缴;2.若公司拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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