上班期间摔伤了怎么赔偿

员工上班摔伤可获得赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，员工可从工伤保险基金获赔医疗费、康复费等；若单位未缴保险，单位需承担这些费用。不及时处理，员工可能面临医疗费用无着落、生活困难等后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
上班摔伤赔偿方式有两种：单位缴保险则申请工伤保险赔偿；未缴则要求单位直接赔偿。选择方式时，需确认单位是否缴纳了工伤保险，已缴则走保险赔偿流程，未缴则与单位协商或直接诉讼要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
摔伤赔偿处理：1. 缴保险：报工伤，按流程获赔医疗费等；2. 未缴保险：先与单位协商，要求赔偿；3. 协商不成：收集证据，提起劳动仲裁或诉讼；4. 保留好所有医疗、费用单据，作为赔偿证据。