到达退休年龄但社保缴费还差十几个月，能否一次性补齐并办理退休？

一般不能一次性补齐社保并立即办理退休，需按当地规定执行。分析：根据社保法规定，到达退休年龄时，若缴费年限不足，通常不能一次性补齐并立即享受退休待遇。需继续缴费至满足年限要求，或根据当地政策选择延迟退休、补缴等方式。具体能否补齐及补齐条件，需咨询当地社保局。提醒：若当地政策不允许一次性补齐，且个人急需退休待遇，问题便较为严重。此时应及时咨询专业人士，探讨其他解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有：继续按月缴纳社保直至满足年限、根据当地政策补缴社保费用、选择延迟退休等。选择方式时，需考虑个人经济状况、对退休待遇的需求紧迫性以及当地政策的具体规定。建议详细了解政策后，根据个人实际情况做出选择。
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具体操作：1.继续按月缴纳社保：到达退休年龄后，仍可按月缴纳社保费用，直至满足最低缴费年限要求。此方式适用于经济条件允许、对退休待遇需求不急迫的人群。2.补缴社保费用：部分地区允许到达退休年龄但未缴满年限的人员一次性补缴剩余费用。需咨询当地社保局了解补缴政策、标准及流程。3.选择延迟退休：若个人希望尽快享受退休待遇，但社保缴费年限不足，且当地政策不允许补缴，可考虑选择延迟退休。延迟期间继续工作并缴纳社保，直至满足年限要求。此方式需权衡工作与退休生活的利弊。以上操作均需遵循当地社保局的具体规定和流程。在做出决定前，建议详细咨询当地社保局或法律专业人士。