员工不签字公司补交社保怎么办

员工不签字不影响公司补交社保义务。依据《社会保险法》,单位为员工购买社保是法定义务,不签字不能免除。若不及时补交,可能面临劳动仲裁败诉及罚款等严重后果。
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员工不签字也需补交社保。操作如下:首先尝试沟通,解释社保重要性;若拒绝,则准备劳动合同等证据;接着向社保局提交补交申请;最后,若员工仍不配合,申请劳动仲裁强制执行。
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常见处理方式为与员工沟通并强制补交,或申请劳动仲裁。若员工拒绝签字,应优先选择沟通解释;若沟通无果,则通过法律途径申请劳动仲裁来强制补交。
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