但社保缴费年限还缺3年，我应该怎么做？

您可选择继续工作缴社保或一次性补缴，以补足年限。分析：根据我国社保法规定，达到退休年龄时，若缴费年限不足，可选择继续工作并缴纳社保直至满足年限，或依据当地政策申请一次性补缴所缺年限的社保费用。这关乎您的养老权益，务必确保缴费年限达标。提醒：若因单位原因导致社保未缴足，且单位拒绝补缴，问题较为严重，应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，面临退休但社保缴费年限不足时，常见处理方式有两种：一是继续工作并缴纳社保，直至满足退休及缴费年限要求；二是了解并申请当地社保政策允许的一次性补缴方案。选择建议：若身体状况允许且工作稳定，继续工作并缴纳社保是较为稳妥的选择；若急需退休，则应优先考虑一次性补缴方案，但需确认个人财务状况及当地政策是否允许。
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具体操作：1.若选择继续工作并缴纳社保，需与用人单位沟通，确保劳动关系延续至满足退休及缴费年限要求，同时关注社保缴纳情况，避免漏缴。2.若选择一次性补缴，首先需咨询当地社保局，了解补缴政策、所需材料及费用标准。准备好个人身份证明、社保缴纳记录等材料，按流程向社保局提交补缴申请，并缴纳相应费用。补缴完成后，确认社保缴费年限已达标，确保退休权益不受影响。3.特殊情况处理：若因单位原因造成社保未缴足，应首先与单位协商补缴事宜；若单位拒绝，可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护个人合法权益。