公司强制加班违不违法

公司强制加班违法。依据《劳动法》,用人单位不得强迫劳动者加班,应支付加班费。长期强制加班可能损害员工健康,影响工作效率,甚至导致法律纠纷。
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公司强制加班违法。应对方式:1. 与公司沟通,表达拒绝强制加班的立场;2. 若沟通无果,保留加班证据,向劳动监察部门投诉;3. 必要时,可申请劳动仲裁,维护自身权益。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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公司强制加班,员工可拒绝并协商。如协商无果,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,如公司态度、加班频率等决定。
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