未成年人试用期不给工资怎么办

未成年人试用期不给工资违法，应维权。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，否则将面临法律制裁。不及时处理，可能影响未成年人的合法权益及成长。
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未成年人试用期不给工资，需维权。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向当地劳动行政管理部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，咨询律师，准备材料向法院起诉，要求支付工资及赔偿。
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未成年人试用期不给工资，常见处理方式是投诉或起诉。建议先向当地劳动行政管理部门投诉，寻求快速解决；若问题复杂，可考虑向法院起诉，维护自身权益。