老板突然要求补签合同违法吗

补签合同若合法合规则有效,不违法。依据《劳动合同法》,合同需真实、合法,不违反法规。不及时处理可能导致劳动关系不明确,权益受损。
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补签合同的处理方式需视合同内容而定。若合同合法,可正常补签;若存在违法条款,应协商修改或拒绝签订,并考虑法律途径维护权益。
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补签合同需谨慎。若合同合法,双方协商一致后补签;若含不利条款,先沟通修改,不行则拒签并咨询律师;若已签但觉不公,可申请劳动仲裁。
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