六十年代精简退职后离世的员工，其丧葬费和抚

精简退职后离世员工丧葬费、抚恤金有规定。依据《劳动法》等，丧葬费按当地职工月平均工资发放6个月，抚恤金则根据供养直系亲属情况发放，直至不需要供养。未及时领取可能导致权益丧失。
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处理此类问题常见方式为按规领取丧葬费、抚恤金。选择处理方式时，需根据逝者是否供养直系亲属及供养人数，确定抚恤金领取方式及金额，同时准备好相关证明材料。
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精简退职离世员工费用有规定。操作如下：1.确认逝者是否供养直系亲属，以及供养人数；2.根据规定计算丧葬费，通常按当地职工月平均工资发放6个月；3.抚恤金根据供养情况，选择按月或一次性领取，准备好相关证明，如供养关系证明、逝者身份证明等；4.及时向有关部门提交申请，确保权益不受损害。